星火乡四措并举扎实开展春季果园管理工作

　　为深入贯彻落实全县果产业发展暨果园管理现场观摩推进会议精神，切实提高全乡果产业发展水平，星火乡抢抓农时，充分谋划，积极组织，多措并举扎实开展春季果园管理工作。

　　第一时间召开乡党委扩大会和果产业发展形势分析暨果园管理工作推进会，传达学习全县果产业发展暨果园管理现场观摩推进会议精神，对果园春管工作进行详细的安排部署，并将果园管理工作作为每周工作调度的重要内容，明确阶段完成时间，狠抓工作落实。建立行政技术“双轨”包抓责任机制和领导包村、干部包户的“网格化”管理责任机制，将全乡所有果园管理任务进行细化分解，责任到人，工作任务细化到区域，挂牌作战，做到了乡村干部人人都有责任园、示范园。

　　为保证全乡果园管理底数清、现状明，利用2天时间，由乡党委、政府主要领导带队，分管领导、包片领导、果业站干部参加，针对无主园、老旧园、差园、脱管园等问题园逐村、逐区域、逐地块进行“问诊”把脉，寻找问题根源，按照“一园一策”“一树一案”的要求，制定改造提升计划和整改措施。针对果园管理的重点区域、重点地块，乡村逐园登记、挂牌整改，为全乡下步打好果园管理“翻身仗”和措施落实“歼灭战”奠定了坚实基础。710公海赌船

　　根据全乡当前果园管理现状，邀请到县聘果业技术顾问袁景军教授和县果业办公室技术人员围绕果树修剪、病虫害根治、桥接技术开展全面培训，并现场回答果农提出的具体管园问题。充分利用养老保险收缴入户宣传动员、乡村广播、“星火党建”微信公众号、微信群和QQ群对果园春管工作进行广泛宣传，动员群众抢抓春季管园的有利时机，积极开展疏花疏果、病虫害防治和拉枝等果园管理工作。同时，由乡村果树技术员深入田间地头，逐地块开展果园管理技术培训，全方位开展果树服务指导。

　　针对乡村干部指导果园松劲、管护措施落的不实等问题，建立“周安排、月督查、季考核”目标管理机制，抽组相关人员组成检查验收组，逐村逐区域进行检查，并将督查结果以问题清单的形式予以反馈，考核结果与村干部工资挂钩，倒逼各项管理措施落实。同时，由乡纪委及时跟进，对果园春管工作落实不力和督查反馈问题整改不彻底的村和个人，坚决追责问效，绝不姑息，以过硬的作风推动各项春季果园管理措施落到实处。

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