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50万年薪的阿汤为什么要辞职选择回家种猕猴桃?

发布日期:2024-08-13 01:32浏览次数:

  2018年大学毕业,他就去了一家硬件公司,后来又到了某著名大厂成为了一名产品经理。

  在大厂里,他的第一项工作就是参与一个招聘系统从0到1的搭建,因为贡献相当突出,

  看到这里你肯定要问了,这么好的待遇,又是在当下这么一个处处裁员的大环境里,为什么要作死辞职呢?

  ,卷的是所有人都在忙着疯狂迭代,无聊的是明明已经到了一个瓶颈,所以只能在一些无所谓的功能上“瞎卷”。

  阿汤来自成都蒲江,一个盛产水果的地方。那里有红心猕猴桃、耙耙柑、还有被称为“果冻橙”的爱媛橙子。

  ,虽然产量不大,每年也算是有稳定的产出。所以水果这一行,阿汤也不算是个门外汉。

  他对比了市面上畅销的新西兰佳沛猕猴桃,价格高到12块钱一枚,消费者依然是趋之若鹜。

  因为它的味道、大小、成熟度都是统一的,消费者虽然掏了更高的价钱,却丝毫不用担心品质良莠不齐。

  他说这就是产品标准化的优点。标准化之后,你就可以形成品牌、形成记忆,然后降低消费者的选择成本,卖出一个好价钱。

  作为一个被很多人认为“没前途、有点low”的行业,农业并没有什么高精尖人才的大批量注入。

  在农业这一行,没有数字化系统,没有OKR,也没有企业协作软件,所以工作效率也相当低。

  阿汤啊,答应我们,高效办公可以,不要把什么绩效考核啊、996啊、周报月报的什么互联网糟粕带进农业这片净土啊…

  因为没有标准化管理,也没有质量把控,妈妈的猕猴桃几乎是野蛮生长,外形参差不齐产量也太低,一年只赚了3万2。

  在离职前两个月,阿汤通过自己老东家的平台认识了一位农产品大佬华华,用他的诚意和热情打动了对方,最终定下了合作意向。

  大佬有丰富的经验和成熟的供应链,阿汤有互联网思维和搭建平台的经验,当然了,还得是因为年轻。

  不得不说,这个视频是相当的产品经理了,很像是在给投资人汇报的商业BP:

  没多久,他又为家乡拍了一组宣传片,各种航拍机位,一望无际的田野,“互联网+”那味儿一下就有了。

  短短一分多钟的视频,就让当时还只有零星几个粉丝的阿汤收到了大量的关注。

  还说现在果农的日子并不好过,方方面面都在受到挑战,但是依然有很多网友并不买账。

  其实也不是不能理解,阿汤视频中展现的场景,确实不是人们心目中想象的创业初期的形态,显然已经形成了一定的规模。

  比如他在一开始高谈阔论的,想要做一个对标佳沛猕猴桃的本土品牌的宏图远志,

  家乡蒲江的水果种植虽然形成了一定规模,公海赌赌船jcjc710但是品类千奇百怪,根本无法将猕猴桃一个品类统一起来。

  而之前本来打算一切合作的那位大佬华华,也因为阿汤并不能提供一个标准化的供应量,最终没能达成合作。

  包括管理那些来自五湖四海,操持着各种口音,擅长答非所问的采摘员阿姨们。

  阿汤本来想记录一下夏季夜晚采摘的奇景,采访一下辛苦的阿姨,没想到整个就是一场滑铁卢。

  他希望能摸索出一套标准化的种植流程,等到能生产出符合标准的猕猴桃,再把这样的种植模式推广下去,让所有人一起参与。

  经过了三个月,耗时3000多个小时,拔掉了上百棵母猪藤、砍掉了救不活的树、挖了新的沟渠、补充有机菌肥…

  在改造果园的间隙,他还利用互联网帮妈妈卖掉了闲置的一亩地上产出的4000斤爱媛橙,让家里对他“回村种地”的疯狂想法终于有了一些改观。

  虽然从互联网卷到了农产品,还是有很多人觉得阿汤所做的一切都很有意义,夸他是一个

  “因为公务员申论考试中最爱考乡村振兴和新农村的话题,宣布你成为我下次考申论的素材了。”

  看着年迈的阿姨们开心的捧着那一袋袋大米,挖酱也觉得这未尝不是一件好事。

  咱们明明有那么多丰富的物产,但大多数都还是果农们自己埋头苦干,只因为没有成熟高效的渠道将它们推广到世界各地,岂不是可惜?

  虽然张口就是互联网黑话,但阿汤也不是很多人刻板印象里只会高谈阔论讲ppt的大厂打工人。

  前一个方案失败了、停摆了,也能在这个基础上总结出经验,再推演出更多的解决办法。

  在这个很多年轻人选择回乡创业的契机,或许我们真的能在他的身上找到另一种可能,为农村焕发新生的可能。

  “不管大家是看好我,还是不看好我,我都是大家的小白鼠,大家看我们就好。”

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